Tanimura & Antle är mer engagerade än någonsin för att säkerställa en säker arbetsmiljö för sina medarbetare, och är stolta över att dela med sig av att mer än 4,000 anställda i april kommer att ha fått COVID-19-vaccinet över sina verksamhetsställen i Kalifornien, Arizona och Tennessee. I samarbete med organisationer som Grower Shipper Association of Salinas, National Guard, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) och andra folkhälsogrupper får Tanimura & Antle anställda vaccinet i allt större antal. Företaget prioriterar vaccinationer och skaffar vaccinationer för alla anställda som är intresserade av att få vaccinationen.
I april kommer mer än 4,000 19 anställda från Tanimura & Antle att ha fått COVID-XNUMX-vaccinet överallt i Kalifornien, Arizona och Tennessee.
"Vi förespråkar inte bara att våra nuvarande anställda vaccineras före slutet av vår vintersäsong, men vi uppmuntrar även anställda som kommer att återvända från uppsägningar i våra andra växande regioner", säger Carmen Ponce, vice ordförande för generalen råd om arbete. ”Företaget och högsta ledningsgruppen är oerhört stolta och tacksamma för medlemmarna i vår personalavdelning för att ha gjort den enorma strävan att vaccinera vår personal. Detta har inneburit en hel del personlig uppsökande, utbildning och mytbrytning, förutom mycket samordning, planering och logistiskt stöd med våra fantastiska vård- och föreningspartners. ”
Höger: Carmen Ponce
Vaccinationerna prioriterades för de 75 och äldre, sedan de 65 och äldre, och slutligen öppnades för alla anställda som arbetar inom jordbruket. Med stöd från Visiting Nurses Association (VNA) är företaget värd för fem vaccinationskliniker på plats under nästa vecka på sitt huvudkontor i Spreckels, CA. Företaget vaccinerade 375 anställda vid sin första vaccinationsklinik den senaste lördagen den 20 mars.
"I slutet av den här veckan har alla Tanimura & Antle-anställda fått möjlighet att få eller planeras för en vaccination, och det är en fantastisk känsla, med vetskap om att ett skyddsnät har gjutits för alla som är villiga att ta emot det," säger Kerry Varney, administrativt huvudkontor (CAO) för Tanimura & Antle. "Vi är verkligen tacksamma för våra medarbetares bidrag under detta utmanande år och vi är oerhört tacksamma för att vi kan erbjuda dem den här möjligheten."
Höger: Kerry Varney
Medan företaget alltid har haft stor stolthet över att skydda och förbättra sina anställdas liv, beror framgången för Tanimura & Antle direkt från de anställdes ägare. Företaget erbjuder alternativ för fullständiga medicinska förmåner, en 401 (k) pensionsplan med matchning av arbetsgivare, säsongsbonusar, betald semester, betald sjukfrånvaro och konkurrenskraftiga löner. År 2016 byggde företaget bostäder för anställda, som nu heter Spreckels Crossing, för att ge anställda en säker, ren och prisvärd plats att bo. Idag är Tanimura & Antle stolta över att inkludera sina anställda som affärspartners i sitt Employee Stock Ownership Program (ESOP), vilket gör att anställda kan vara delägare i företaget.
Förutom att tillhandahålla COVID-19-vaccinet gratis till anställda var Tanimura & Antle en tidig antagare av många skyddsåtgärder för att skydda anställda i början av pandemin.
För mer information:
Ashley Pipkin
Tanimura & Antle
Tel: + 1 (831) 455-3654
AshleyPipkin@taproduc.com
www.taproducera.com