Tillsammans med LTO Arbeidskracht vill Glastuinbouw Nederland hjälpa växthusodlare att hitta bra och motiverade säsongsarbetare. De gör detta genom Seasonalwork.NL-plattformen. Den 16 mars kommer konsulter från det europeiska nätverket av arbetsförmedlingar EURES att lära känna den holländska växthusträdgårdsodlingen bättre.
På grund av energikrisen har många växthusodlare tillfälligt eller tillfälligt minskat sitt arbete förra hösten och vintern. Som ett resultat av detta har de fått säga adjö till erfarna och motiverade medarbetare på alla nivåer av sin arbetsstyrka. Detta är en djup lösning.
Nu när våren närmar sig vill de flesta av dessa växthusträdgårdsföretag börja växa igen. För detta, och i ett senare skede för skörd, kräver de mycket arbetskraft. Växthustillverkare kommer att leta efter nya internationella medarbetare under de kommande månaderna. "Och detta trots att det under många år har funnits en strukturell brist på arbetskraft för både året runt arbete och säsongstoppar", säger Jacqueline Kroon, arbetspolitisk specialist på växthusodling i Nederländerna.
Glastuinbouw Nederland och LTO Arbeidskracht har gått samman för att möta farhågorna hos entreprenörer inom växthusodling. De vill gemensamt hjälpa till att rekrytera företag genom Seasonalwork.NL-plattformen, den för samman utbud och efterfrågan.
EURES-konsulter får en god uppfattning om möjligheterna med holländsk växthusodling
På den här plattformen kan holländska jordbruksarbetsgivare lägga upp jobb som är översatta till engelska, polska, rumänska och ukrainska. Dessutom tillhandahåller den en databas med meritförteckningar på cirka 3,500 XNUMX personer som är intresserade av (tillfälligt) arbete inom jordbrukssektorn från alla EU-länder. "Efter en framgångsrik rekryteringsprocess anställs kandidaten i de flesta fall direkt av det relevanta företaget", förklarar Yvonne van de Ven, chef på LTO Arbeidskracht.
Kampanj
I mars lanserar Glastuinbouw Nederland och LTO Arbeidskracht en växthusodlingskampanj. "Vi vill informera våra medlemmar genom kommunikationskanalerna Glastuinbouw Nederland och LTO arbeidskracht om säsongsbetonade jobbmöjligheter.NL", säger Corona. "Plattformen är en kanal genom vilken växthusbruksföretag kan hitta nya internationella medarbetare."
Van de Ven förklarar att LTO Arbeidskracht också samarbetar med EURES, European Employment Services Network. Den 15, 16 och 17 mars kommer EURES-konsulter att besöka Nederländerna för att lära sig mer om jordbrukssektorn och i synnerhet växthusodling.
"Den 16 mars kommer vi att informera dem om evenemang och aktiviteter i Seasonalwork.NL", säger Van de Ven. "Och vi förklarar för dem vad vi gör när det gäller bra sysselsättning, rättvis rörlighet och hållbar sysselsättning för utländska arbetstagare", tillägger Krohn. På eftermiddagen besöker företaget ett växthusträdgårdsföretag i Haaren, som på ett tillfredsställande sätt använder Seasonalwork.NL.
Unik historia
Under mötet kommer EURES-konsulter att kunna bedöma möjligheter inom växthusbrukssektorn, samt justera och ändra befintliga uppfattningar om växthusarbete och anställningsmöjligheter för utländska anställda.
Dessutom får de förståelse för det breda utbudet av funktioner inom växthusodling inom områdena produktion, teknik, IKT, marknadsföring, försäljning eller logistik, och som chefer, samt lär sig om nivåerna (mbo, hbo och universitet) funktioner och träningsmöjligheter. Men framför allt kan de med egna ögon se hur vacker den här sektorn är.
”Historien om holländsk växthusodling är unik: vi producerar hälsosam, färsk och hållbar mat och bidrar till samhällets lycka och hälsa genom blommor och växter”, säger Kroon.
Hon anser att det är viktigt att EURES-konsulter kan förmedla denna historia väl till utländska anställda, eftersom de känner potentiella sökande och kan intressera dem för växthusodling. "För att göra detta måste de ha en god förståelse för möjligheterna i branschen och de grundläggande krav som sökande måste uppfylla."
Van de Ven ser det som en viktig signal att de två LTO:erna kommer att arbeta tillsammans för att dämpa oron hos medlemmar i den holländska växthusträdgårdsföreningen. – Med säsongsarbete.NL har vi ett bra verktyg för att matcha utbud och efterfrågan och vi skulle vilja uppmärksamma det mer inom växthusodling.