Experter från den största ryska onlinerekryteringsplattformen hh.ru analyserade mer än 36,000 XNUMX lediga jobb som lagts upp av företag inom jordbruksområdet och fick reda på vilka specialister branschen behöver, hur mycket de är villiga att betala och vilka förmåner anställda har rätt till.
Sedan början av året har ryska företag med anknytning till jordbruksindustrin lagt ut mer än 36,000 20 lediga tjänster på hh.ru. Det är 2021 % mer än 10. Den högsta efterfrågan på nya anställda noterades i Moskva (8 % av jobben i branschen), Krasnodar-territoriet (8 %), Voronezh och Rostov-regionerna (6 % respektive XNUMX %).
Toppregioner efter andel lediga platser i Agriculture.png
Mest av allt saknar ryska företag, att döma av antalet lediga tjänster inom jordbrukssektorn, försäljningschefer (6% av lediga jobb i juli), agronomer (4%), chaufförer (4%), veterinärer, låssmeder, mekaniker, revisorer, operatörers produktionslinjer, hantlangare, säljare (3 % av lediga tjänster inom varje yrke), maskinister, packare, programmerare, inköpare, boskapsspecialister, lagerhållare, teknologer, ekonomer (2 % vardera).
Nu erbjuder arbetsgivare från jordbruket framtida anställda i genomsnitt upp till 45 tusen rubel. Dessutom är arbete inom ett antal yrken inom jordbruket ännu mer lönsamt än inom samma specialiteter, men i andra branscher. Så ekonomer inom jordbruket är redo att betala upp till 50 tusen rubel, och i allmänhet erbjuder arbetsgivare upp till 46 tusen rubel på arbetsmarknaden. Skillnaden i löner för designingenjörer kan nå 10 tusen rubel till förmån för jordbrukssektorn, en liknande situation är i vakanser för försäljningschefer (skillnaden är 15 tusen rubel), i vakanser för inköpschefer (upp till 25 tusen rubel).
För lång tjänstgöring inom lantbruket fastställs en tilläggsersättning – 25 % av den fasta inbetalningen till försäkringspensionen. Vi berättar vad det är för ersättning och vem som kan räkna med det. Detta är ett bidrag för icke-arbetande pensionärer som har arbetat på landsbygden under lång tid. Månadstilläggets storlek är 25 % av den fasta inbetalningen till försäkringspensionen. Själva den fasta betalningen höjs regelbundet, så premien växer också. Från 1 juni 2022 är det 1805 rubel 19 kopek per månad.
För att få bidraget måste du ansöka till FIU med en ansökan. Tidigare kontrollerade pensionsfondens specialister att sökanden uppfyllde följande villkor:
– Icke-arbetande pensionär bosatt på landsbygden.
– Minst 30 kalenderårs arbetslivserfarenhet inom lantbruket, dessutom fördelat på befattning och specialitet, vilket ger rätt att fastställa ett förhöjt belopp av en fast inbetalning till en försäkringspension. Denna lista omfattar mer än 500 yrken: agronomer, maskinoperatörer, biodlare, etc.
Undantaget är arbetsperioden i Ryssland fram till 1 januari 1992 i kollektiva gårdar, maskin- och traktorstationer, statliga gårdar och andra jordbruksföretag. Det ingår i landsbygdsupplevelsen utan att kontrollera överensstämmelsen med yrket, specialiteten eller befattningen. Dessutom kan upp till sex års tjänstgöring tillgodoräknas för perioder av vård av ett barn upp till 1.5 år. Men bara en förälder kan göra detta, inte båda.
För ett år sedan, enligt FIU, utnyttjade cirka 900,000 1 personer denna förmån. Men från den 2022 januari XNUMX har kretsen av mottagare av bidraget utökats på uppdrag av presidenten. Det finns inte längre ett krav på att bo på landsbygden. I själva verket flyttar ofta äldre människor till staden för att bo hos släktingar eller så ingår deras bosättning i omkretsen av en växande stad. Tidigare har pensionären i sådana fall förlorat rätten till tilläggsavgift, nu är det bevarat. Resten av villkoren för att få bonusen fortsätter att gälla.