I ett senaste förslag till fackföreningarna föreslår växthusbruksarbetsgivarna en löneökning på minst 5 procent. Detta är en ökning med 3 procent från och med 1 januari 2023 och en ökning med 2 procent från och med 1 juli 2023.
Dessutom föreslår arbetsgivare inom växthusbrukssektorn att höja reseersättningen från 19 cent per kilometer till en ekonomiskt tillåten icke skattepliktig ersättning på 21 cent per kilometer.
"Sektorn är under stor press. I svåra tider behöver företag behålla och hitta anställda. Det är därför vi som arbetsgivare har ansträngt oss för att nå ett överenskommet resultat”, säger Glastuinbouw Nederlands ordförande Adri Bohm-Lemstra, en av parterna som deltar i ett kollektivavtal om trädgårdsodling.
Branschorganisationen Plantum, LTO Nederland, FNV och CNV Vakmensen kommer också att sitta vid förhandlingsbordet. Ordföranden för avtalsdelegationen, Ilse Lensink, hoppas att FNV och CNV Wakmensen har lämnat detta slutgiltiga förslag till medlemmarna senast den 12 januari 2023. ”Tillsammans med att den framtida agendan diskuteras vid förhandlingsbordet utgör detta slutliga förslag en bra grund för nästa år, säger Lensink.